Für unsere Online-Unit suchen wir für die Marke CosmosDirekt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Front-End
(Saarbrücken)

The Organization

Your Task

In unserer Online-Unit arbeiten wir gemeinsam daran, die Marke CosmosDirekt weiter auszubauen. CosmosDirekt gehört zum Generali-Konzern und ist Deutschlands führender Online-Versicherer.

Als Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Front-End arbeiten Sie in der Gruppe „Digital Factory“ gemeinsam mit Ihren Kollegen an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Internet Plattform der CosmosDirekt.

Folgende anspruchsvolle und spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Entwicklung eines eventbasierten, skalierbaren, stabilen und schnellen Frontends mit modernen Javascript Frameworks
  • Stetige Weiterentwicklung unserer verschiedenen Anwendungen wie Apps, Webseite, Chatbots uvm.
  • Interaktion mit Product Ownern/Stakeholdern zur Beratung bei der Lösungsfindung
  • Begleitung eines kompletten Lebenszyklus von Entwicklung bis Betrieb (Dev.Ops)
  • Mitverantwortung für die stetige Verbesserung der Qualität sowie der vorhandenen Prozesse
  • Ständige persönliche Weiterentwicklung in Bezug auf neue Technologien

Your Profile

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Fokus auf Internet und Mobile Applications
  • Hervorragende Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie Angular, React, Redux, Spring Boot, JOOQ, CSS, HTML, etc.
  • Erfahrung in der Erarbeitung von Architekturen im Kontext Clientsite Integration
  • Ausgeprägtes Wissen im Bereich SOA (REST/SOAP) und Erfahrung mit Web Services Programmierung und Integrationstechnologien
  • Idealerweise Erfahrungen mit der Entwicklung in agilen Teams sowie deren Methoden
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Einen hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und technische Aktualität 
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
 

Unsere Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem offenen, kollegialen und agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines führenden deutschen Konzernunternehmens
  • Moderner Arbeitsplatz mit Remote-Option
  • Fundierte Einarbeitung, gute Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Sportangebote (z.B. hauseigenes Fitnessstudio)
  • Eltern-Kind-Büro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650. Bei fachlichen Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Michael Ullrich unter der Rufnummer 0681/966-6736 wenden.

For more information Karriereblog.

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