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13/2019 Big Data Plattformarchitekt (m/w/d) - Schwerpunkt BI und Analytics
(Aachen, Hamburg)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Kranken/Business Intelligence am Standort Aachen bzw. Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Big Data Plattformarchitekt (m/w/d) – Schwerpunkt BI und Analytics.

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Big Data-Plattform im Rahmen eines agilen Teams
  • Sie konzipieren, designen und entwickeln Komponenten, Prozesse und Frameworks zur Aufbau einer zentralen Datendrehscheibe (Data Lake) für strukturierte und unstrukturierte Daten mit dem Schwerpunkt Enablement BI und Analytics
  • Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb (DevOps) aller Plattform-Komponenten unter Einhaltung der vereinbarten SLAs
  • Sie übernehmen das Monitoring bzgl. Verfügbarkeit, Performance und Systemauslastung der Plattform und leiten daraus kurzfristig und langfristig notwendige Veränderungen ab
  • Sie sind schwerpunktmäßig verantwortlich für die Komponenten zur Datenhaltung und die Analytics-Umgebungen und unterstützen die Entwickler bei ihrer Nutzung
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Performance Tests
  • Sie übernehmen auch die aktive Beratung des Kunden, um entsprechende Technologien zur Optimierung der Geschäftsprozesse nutzen zu können
  • Sie entwickeln kontinuierlich das strategische Big Data-Zielbild weiter und setzen dieses um
  • Sie arbeiten mit an der Definition und Kommunikation der BI und Analytics-Roadmap und der BI und Analytics-Vision
  • Sie harmonisieren und koordinieren BI und Analytics-Anforderungen der Generali-Gruppe im Big Data Kontext
  • Sie beraten Projekte und Kunden im Rahmen von Big Data-Vorhaben und zeigen neue Trends auf
  • Sie unterstützen beim Design von ganzheitlichen Big Data Systemarchitekturen in Projekten

Your Profile

  • Sie haben eine IT-technische Ausbildung bzw. ein Naturwissenschaftliches (Informatik-, Mathematik-, Physik- oder ähnliches) Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie weisen fundierte Big Data-Kenntnisse auf und haben mehrjährige praktische Erfahrung  im Management einer Big Data Plattform – idealerweise unter Nutzung von Cloudarchitekturen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Administration der innerhalb der Plattform eingesetzten BI und Analytics  Komponenten (Exasol, Talend, DB2, R, Python u.ä.) und in deren Anwendung
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in Container-Technologie (z. B. OpenShift, Docker o.ä.)
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Administration der in der Generali eingesetzten Big Data Komponenten und im Hadoop Ökosystems (Hadoop/HDFS/MapReduce, YARN, Avro, Parquet, Flume, Sqoop, Pig, Hive, Crunch, Spark, HBase, ZooKeeper, etc.) und haben darüber hinaus praktische Erfahrung bei deren Anwendung
  • Sie haben fundierte Infrastrukturkenntnisse (x86 Server, Storage, Network, distributed Systems, etc.) und  Linux Kenntnisse auf Systemadministratorebene
  • Sie haben fundierte Java Kenntnisse
  • Sie kennen (nicht-) relationale Datenbanken und deren Abfragesprachen und können damit sicher umgehen
  • Sie haben nachweislich bereits eine Big Data Plattform entwickelt und betrieben
  • Sie haben darüber hinaus Erfahrung in der Arbeitsweise von Data Scientisten und sprechen deren Sprache
  • Sie haben Erfahrung in DevOps und den entsprechenden Methoden
  • Sie kennen nicht nur die Technik sondern sprechen auch die Sprache des Fachbereichs und kennen die Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams
  • Methodisches, strukturiertes Vorgehen und strategisches Denken sind für Sie selbstverständlich
  • Sie können sich in komplexe Sachverhalte schnell und selbständig einarbeiten
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement aus
  • Sie überzeugen durch Ihre Kundenorientierung, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Ihr souveränes Auftreten
  • Partnerschaftliche Mitarbeit im Team ist für Sie unverzichtbarer Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit
 

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Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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