Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt-Portfolio-Management

Overview

Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.

That is the job

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt-Portfolio-Management übernimmst du Verantwortung insbesondere bei den folgenden Aufgabengebieten:

  • Durchführung der Maßnahmenplanung beginnend ab der Erhebung neuer Projektanforderungen, deren sachlich-inhaltlicher Qualitätsprüfung (Business Case, Vereinbarkeit mit Strategie und Unternehmenszielen, etc.) bis hin zur Entwicklung von Priorisierungs- und Portfolioplanungsvorschlägen für den Vorstand und weitere Entscheidungsgremien
  • Bewertung und Darstellung von Abhängigkeiten, Projektrisiken und Impacts von neu eingebrachten Projekten sowie Projektverschiebungen im Sinne des Multiprojektmanagements
  • Leistbarkeitsanalysen für Fachbereich und IT
  • Projektfortschrittskontrolle (time & scope) sowie Monitoring der Burn Rates und unterjährige Budgetsteuerung
  • Change Request Management: Bewertung neuer Anforderungen laufender Projekte und deren unterjährige Einsteuerung in das Projektportfolio
  • Unterjährige Steuerung des Projektportfolios im Kontext der Finanzplanung
  • Lieferung von Impulsen für die laufende Weiterentwicklung und Agilisierung der Projektportfoliomanagement-Prozesse und Projektportfolio-Governance der Generali Deutschland
  • Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung der Schnittstelle zum Controlling beim Abgleich mit der Finanzplanung und zur Sicherstellung des Nutzeninkassos abgeschlossener Projekte

Profil

  • Du bist ein absoluter Teamplayer!
  • Du hast ein mit Auszeichnung abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit
  • Du verfügst über solide Kenntnisse in den Projektmanagement-Methoden, idealerweise besitzt du eine Zertifizierung (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA)
  • Du hast sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und bist geübt darin, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
  • Du überzeugst durch ein professionelles, gewinnendes und selbstsicheres Auftreten, bringst Sachverhalte argumentativ auf den Punkt und bist versiert bei Präsentationen vor Top-Entscheidungsträgern und -gremien
  • Du denkst unternehmerisch, hast ein hohes Kostenbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Du besitzt eine hohe Affinität zur IT, IT-Prozessen und IT-strategischen Fragestellungen sowie Aufgaben im Projekt-Controlling
  • Du überzeugst durch Zielorientierung, Eigeninitiative und Spaß an der Herausforderung, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Du hast verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

  Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

  Entwicklung

Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

 

  Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten

  Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

 

  Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

  Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

 

Persönlicher Kontakt

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