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23/2019 Mitarbeiter (m/w/d) LeistungsService 1
(Köln)

The Organization

Your Task

Die Abteilung LeistungsService LS1 (Team Ambulant) sucht zur Verstärkung und Unterstützung der Bereiche Behandlungsmethoden, Gebührenrecht/GOÄ und Psychotherapie einen Mitarbeiter (m/w/d).

  • Sie bearbeiten spezielle Versicherungsfälle mit dem Schwerpunkt Behandlungsmethoden, Gebührenrecht und Psychotherapie
  • Sie prüfen die Leistungspflicht dem Grunde, dem Umfang und der Höhe und veranlassen die Auszahlung beziehungsweise die serviceorientierte Ablehnung von Versicherungsleistungen
  • Sie beraten Kunden, Angehörige, Vertriebspartner, Leistungserbringer im Gesundheitswesen etc. und gewährleisten dabei professionellen Kundenservice
  • Sie analysieren Behandlungs- und Psychotherapieausgaben
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Erstellung von Konzepten – zum Beispiel Hochkostenfallmanagement
  • Sie beobachten aktiv/intensiv den Gesundheitsmarkt und unterstützen bei der Suche nach geeigneten Kooperationspartnern einhergehend mit dem Aufbau von Netzwerken
  • Sie arbeiten in Projekten / Arbeitsgruppen mit

Your Profile

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Arzthelfer (m/w/d), zum Physiotherapeut (m/w/d) oder zum pharmazeutisch-technischen Assistent (m/w/d)
  • Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Leistungsbereich eines privaten / gesetzlichen Krankenversicherers
  • Gerne besitzen Sie eine Zusatzqualifikation zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Sie zählen eine stark ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, Vertriebspartnern und allen Leistungserbringern im Gesundheitsmarkt zu Ihren Eigenschaften
  • Sie haben analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen sowie Teamorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Zusätzlich verfügen sie über gute PC-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Word und Excel
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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