Interessante Entwicklungsmöglichkeit als

Schadenregulierer (w/m/d) im Bereich Auslandskrankenversicherung und/oder Reiseversicherung
(München)

The Organization

The Europ Assistance Group was founded in 1963 and is the inventor of the assistance concept. True to the overriding claim and mission statement of "You live, we care," it offers innovative insurance and service products in the Travel, Mobility, Home & Connected Living and Senior Care segments. These provide private and corporate customers with tailor-made solutions in emergencies and in everyday life that lead to freedom from worries, reduced stress and saved time for customers – 24 hours a day, 365 days a year. Europ Assistance is a member of the GENERALI Group, covers more than 200 countries with its services and is one of the leading assistance companies in Germany and worldwide. 350 employees currently work at the company in the Munich and Rostock offices.

yes, we care!

Your Task

Im Rahmen dieser spannenden, unbefristeten Innendienstaufgabe als Schadenregulierer (w/m/d) im Bereich Auslandskrankenversicherung und/oder Reiseversicherung werden Sie Teil unseres dynamischen sowie internationalen Teams. Dabei nehmen Sie die Leistungsprüfung und Leistungserstattung vor und sind Ansprechpartner (w/m/d) gegenüber unseren Kunden rund um die Schadenregulierung.

Ihre Haupttätigkeitsfelder sind:

  • Die telefonische Annahme von Schaden- und Kundenanliegen, die Sie in unserem Schadensystem erfassen und bearbeiten
  • Die eigenverantwortliche und selbstständige Anspruchsprüfung im Bereich Auslandskranken­versicherung und/oder Reiseversicherung inklusive Rücktritt- und Gepäckversicherung
  • Die Regulierung von Schadenfällen gemäß der Ihnen erteilten Vollmacht
  • Das Erkennen von Regressmöglichkeiten und ggf. die Einleitung von Regressmaßnahmen

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Versicherungsfach
  • Mehrjährige Erfahrung in der Regulierung von Schadenfällen
  • Medizinisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Grundlagenwissen bzw. Verständnis wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, die vor allem eine große Sicherheit im Schriftwechsel beinhalten, sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Motivation, den Kunden zufriedenzustellen und ihm effizient weiterzuhelfen
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office-Programmen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Es erwartet Sie:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Smart Working (nach erfolgreicher Einarbeitung) sowie 30 Tagen Urlaub
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein internationales Team, das gemeinsam unseren erfolgreichen Wachstumskurs vorantreibt mit dem Ziel, den Status als zuverlässigstes Care Unternehmen halten und ausbauen zu können
  • Eine bezuschusste Kantine, kostenfreies Parken, Kaffee & Obst, Zugang zur Generali Kindertagesstätte, Rabatte für z.B. Fitnessstudio, Mietwagen, Elektronik, MVG, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und neuerdings auch ein attraktives JobRad Angebot
  • Attraktive Altersvorsorgebausteine (Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Direktgeldumwandlung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20%)

Auch in Corona-Zeiten sind wir weiter auf der Suche nach Talenten wie Ihnen! Mit einer Kombination aus virtuell stattfindenden Interviews sowie der Möglichkeit, auch die Büros und Ihr zukünftiges Team kennenzulernen, vereinen wir gleichsam Sicherheit mit einem beiderseits persönlichen Kennenlernen.

 

Have we piqued your interest?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbertool: einfach unten auf „Bewerben“ klicken und Unterlagen (doc., docx., pdf., jpeg., jpg. oder gif – max. 12 MB) hochladen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können.

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Europ Assistance Services GmbH
Recruiter
Bastian Deppe
Telephone: +49 89 55 98 73 89

 

www.europ-assistance.de

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