Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Business Partner
(nationwide)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung HR Business Partner suchen wir Sie als Praktikanten (m/w/d) für ca. 6 Monate (Standort flexibel).

  • Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen uns aktiv im operativen Tagesgeschäft
  • Sie erhalten Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners (m/w/d), indem Sie diese in ihrer Rolle als HR Ansprechpartner (m/w/d) von Führungskräften und Betriebsräten proaktiv unterstützen
  • Nach entsprechend sorgfältiger Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig organisatorische / administrative Aufgaben
  • Sie erhalten außerdem Einblicke in spannende, strategische HR Themen und HR Projekte, d.h. Sie werden aktiv in HR Projekte eingebunden
  • Sie unterstützen im Personalrekrutierungsprozess z.B. bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Terminvereinbarung und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Sie führen Recherchen und Analysen zu Personalthemen durch
  • Sie bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein

Your Profile

  • Sie sind Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie o.ä.                                          
  • Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (speziell Microsoft Excel und Power Point)
  • Sie überzeugen durch Ihren verbindlichen Kommunikationsstil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Bei uns ist Kollegialität sehr wichtig - daher sollten Sie Spaß daran haben, sich im Team zu engagieren und sich mit Ihren Ideen einzubringen
  • Bei uns wird es nie langweilig - daher sollten Sie ein hohes Maß Eigeninitiative besitzen und Freude zeigen an einem vielseitigen Aufgabenspektrum
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Coronabedingt gestalten wir das Praktikum bis auf Weiteres remote - daher sollten Sie ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Engagement mitbringen
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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