Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Release Train Engineer (m/w/d)
(Aachen)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung  PCS Property and Casualty Systems für die Gruppe Motor Systems am Standort Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Release Train Engineer(m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist Vollzeit und nicht befristet.

  • Sie sind Servant Leader (m/w/d) für eine skalierte agile Organisation nach SAFe. Sie fördern die Verbundenheit der Teams und geben Orientierung.
  • Sie sind Facilitator (m/w/d) für die übergeordneten Planungsveranstaltungen, Lösungsvorführungen und Synchronisationsmeetings ihrer agilen Einheit und  unterstützen allgemein in Kommunikations-, Gruppen-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse.
  • Sie sind Trainer (m/w/d) und treiben die handwerkliche Weiterentwicklung voran. Als Methodencoach vermitteln Sie Kenntnisse u.a. in SAFe, agilen Entwicklungspraktiken, agiler Produktentwicklung und Design Thinking.
  • Sie sind Change Agent (m/w/d) für ihre skalierte Organisation und das Organisationsumfeld. Sie erhöhen die Produktivität der agilen Einheit und vertreten sie gegenüber dem Management und anderen agilen Einheiten. Mit weiteren Release Train Engineers gestalten und treiben Sie die agile Veränderung in der Organisation.

Your Profile

  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in skalierten agilen Entwicklungsvorhaben in vergleichbarem Umfeld. Sie sind vertraut mit verteilten Entwicklungsprozessen unter Beteiligung von Dienstleistern On- und Offshore.
  • Sie haben bereits Organisationen und Teams im Change von klassischer auf agile Entwicklung erfolgreich begleitet.
  • Sie sind fachlich kompetent in agilen, aber auch klassischen Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung. Sie belegen dieses durch eine aktive Zertifizierung als Certified SAFe  Release Train Engineer (RTE), SAFe4 Program Consultant, Agile Certified Practitioner (ACP) und/oder Project Management Professional (PMP).
  • Sie leben den Craftsmanship Gedanken und haben Spaß daran, sich laufend fortzubilden. Sie sind aktives Mitglied einschlägiger User Groups und tauschen sich auf Konferenzen aus.
  • Sie zeichnen sich durch Empathie, strategisches Denken und wenn nötig, Durchsetzungsfähigkeit aus.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie sind flexibel und reisebereit.
  • Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Bei Deutsch als Fremdsprache verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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