Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Mitarbeiter (m/w/d) External Communications and Corporate Identity, befristet
(München)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Communication and Public Affairs am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d), befristet für 1-2 Jahre.

  • Business Communication für Themen und Marken der Generali in Deutschland: Der inhaltliche Fokus liegt auf Sponsoringkommunikation (Generali bewegt Deutschland aktuell im Bereich Laufen, Ski und Tennis), Kultursponsoring (Projektmanagement und Kommunikation) und der globalen Initiative der Generali Group, The Human Safety Net
  • Mitarbeit bei Umsetzung und Evaluation der Themen- und Mediastrategie
  • Planung, Konzeption und termingerechte Realisierung von Strategien und Maßnahmen der Unternehmens-, Produkt- und Service-PR (on-/offline, pro-/reaktiv) – vom Agenda Setting bis zum Storytelling
  • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften hinsichtlich des Umgangs mit der Öffentlichkeit und den Medien
  • Ausbau des PR-Netzwerks sowie Pflege der bestehenden Beziehungen zu Medien, Journalisten und Agenturpartnern
  • Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in den Themen der Business Communication und im Veranstaltungsmanagement
  • Steuerung der Agenturen sowie der internen und externen Dienstleister

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Journalistik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Kommunikationsabteilung / im Marketing eines Unternehmens, in einer PR- oder Werbeagentur
  • Sehr gute Kenntnisse eines zeitgemäßen, strategischen Kommunikationsinstrumentariums
  • Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Kompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, Content Management)
  • Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches, serviceorientiertes Denken und Handeln gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes, kompetentes und überzeugendes Auftreten, Kontaktfreude
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Pragmatismus
  • hohe Auffassungsgabe, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Motivation gerne in Form einer Pressemitteilung.

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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