Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Führungskraft (m/w/d) Gruppe IT betriebliche Altersversorgung
(Frankfurt)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Generali Pension Management am Standort Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führungskraft (m/w/d) für die Gruppe IT betriebliche Altersversorgung.

  • Verantwortung für Design und Umsetzung des Kollektivverwaltungssystems (KollVWS) als zentralem bAV-Verwaltungssystem der GD-Gruppe
  • Technische Systemverantwortung für das KollVWS
  • Steuerung des Operating des KollVWS
  • Verantwortung für die Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern: Fachbereiche, Systemarchitekt, GD IT, GSS, Verantwortliche für externe und interne Schnittstellen des KollVWS
  • Verantwortung für die Steuerung der IT-Maßnahmenplanung und des Softwareentwicklungsprozesses
  • Verantwortung für die Förderung und Motivation sowie disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von aktuell elf Mitarbeitern sowie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im eigenen Bereich

Your Profile

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Informatik
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der technischen oder fachlichen Anwendungsentwicklung
  • Sie haben bereits Ihre Führungserfahrung erfolgreich unter Beweis gestellt
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung aus
  • Sie haben Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Schnittstellen und kundenorientierten Prozessen und in unterschiedlichen Projekten gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft aus
  • Sie verfügen über eine selbständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sie haben sehr gut Einglischkenntnisse
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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