Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Kooperationsmanager (m/w/d) Generali Health Solutions
(nationwide)

The Organization

Your Task

Die „Generali Health Solutions" entwickelt und administriert für alle relevanten Unternehmen der Generali Group Gesundheitslösungen. Neben der Entwicklung von Gesundheitslösungen für die Gruppe sollen diese Gesundheitsservices auch im offenen Markt an unterschiedliche Zielgruppen international verkauft werden.

Für diese spannende Aufgabe sucht die Generali Health Solutions ab sofort einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als Kooperationsmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Partnerschaftsmodelle mit Gesundheitsdienstleistern entwickelt, richtlinienkonform einkauft und den oben formulierten Anspruch an eine international agierenden Einheit einlöst.

  • Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit den Programmanagern geeignete Kooperationspartner für strategische Partnerschaften in europäischen Zielmärkten
  • Sie kaufen diese Dienstleistung nach Maßgabe und in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie der Rechtsabteilung ein
  • Im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit mit den Partnern sind Sie für das Performance Management im Hinblick auf Qualität und Effektivität und das Controlling verantwortlich.
  • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kooperationspartner und sorgen damit für ein erstklassiges Serviceerlebnis bei den Kunden
  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Einkauf Vergütungs- und Abrechnungsmodelle, die zum Geschäftsmodell der GHS passen und einen langfristigen Geschäftserfolg sicherstellen

Your Profile

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Finanz-/Versicherungswesen und haben ergänzend ein Studium mit ökonomischem oder gesundheitlichem Hintergrund absolviert
  • Sie verfügen über sehr gute quantitative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis des Gesundheitsdienstleistermarkts und sind in der Lage, sich rasch auf die Belange von Vertragspartnern einzustellen
  • Sie beweisen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit und haben aufgrund Ihrer Berufserfahrung ein hohes Maß an Prozesssicherheit
  • Außerdem besitzen Sie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Koordinations- und Organisationskompetenz
  • Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt und können konkrete Erfolge nachweisen
  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil
  • Idealerweise können Sie ihr internationale Bewegungssicherheit durch einen längeren (>3 Monate) Auslandsaufenthalt unterstreichen
  • Geistige Beweglichkeit und Freude an der gemeinsamen Entwicklung neuer Themen in einem agilen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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