Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren neuen Bereich „Digital Business Development“ einen

Leiter (m/w/d) Business Management und Marketing
(Saarbrücken)

The Organization

Your Task

In der neuen, agilen Einheit „Digital Business Development“ unterstützen wir die Geschäftsfelder, insbesondere den Direktvertrieb, beim nachhaltigen Ausbau sowie der strategischen Weiterentwicklung der (digitalen) Business-Modelle, entlang der Wertschöpfungskette über Vermarktung und Branding bis hin zur Digital Factory.

Als Leiter (m/w/d) Business Management und Marketing sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für den effizienten Ausbau der Marke CosmosDirekt in der Zielgruppe und unterstützen die Vertriebsbereiche maßgeblich über innovative Vermarktungsansätze von (neuen) Produkten bzw. Kundenlösungen im Rahmen der Wachstumsstrategie. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung der dafür notwendigen Instrumente aktiv voran.

Folgende anspruchsvolle und spannende Aktivitäten leiten sich hieraus ab:

  • Strategische Weiterentwicklung und Management der Marke CosmosDirekt (inkl. Markenkommunikation)
  • Sicherstellung des strategischen Zielgruppenmanagements
  • Ableitung der Mediastrategie und Koordination von Reichweitenkanälen sowie Einkauf von Reichweiten-Platzierungen (u.a. TV), inkl. Agentursteuerung
  • Zentrale Koordination der Marktforschung und Wettbewerbsbeobachtung
  • Weiterentwicklung Social Media Strategie und Steuerung der Aktivitäten inkl. Social Content und Influence-Marketing
  • Entwicklung und Aufbau Sponsoring, Eventmarketing und neue Mediakooperationen zur Ausbau der Marke
  • Übergreifendes Kampagnen-/Contentmanagement (inkl. Planung und Steuerung von Blockbuster-Kampagnen)
  • Übergreifende Budgetsteuerung der Vertriebskanäle.
  • Aufbau Produktinnovationsmanagement aus Kunden-/ Vertriebssicht für Leben, Komposit und Kranken inkl. der zentralen Koordination des Produktentwicklungsprozesses mit Schnittstelle zur jeweiligen Produktplattform
  • Weiterentwicklung Business-Modelle aus Markensicht unter Berücksichtigung von neuen, relevanten Trends
  • Führung und Entwicklung von MitarbeiterInnen mit Ergebnis- und Budgetverantwortung im agilen Kontext

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- und / oder Naturwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse mit Schwerpunkt Marketing und / oder Business Development
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich (strategisches) Marketing und Brandmanagement, bevorzugt in digitalen Unternehmen, Start-ups oder in der Managementberatung
  • Hohe kommunikative Kompetenz und ein überzeugendes, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute analytische, (strategisch) konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
  • Start-up-Mentalität, ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohe Eigenverantwortung sowie Eigenmotivation
  • Wille, digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Kenntnisse in Design Thinking-Methoden und / oder Business Canvas bzw. Lean-Start-up Methoden von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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