Entdecken Sie bei der Generali Deutschland Informatik Services GmbH neue Perspektiven als

Anwendungsentwickler (m/w/d) Java für Entwicklung und Betrieb
(Aachen)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Lebensysteme (LE) am Standort Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrenen Anwendungsentwickler (m/w/d) für die Gruppe Konzern-Leben (LE-l).

  • Sie arbeiten im Rahmen der agilen Vorgehensweise in einem DevOps-Team und sind sowohl mit der Entwicklung als auch mit dem Betrieb der Software PSLife sowie der weiteren zugehörigen Komponenten betraut
  • Sie arbeiten gemeinsam mit den Fachspezialisten, Fachdesignern und Testern unserer Kunden am Design und der Umsetzung flexibler und zukunftsorientierter Produkte und Prozesse im Lebensversicherungsumfeld
  • Sie können ein neues, in der Entwicklung befindliches, webbasiertes System maßgeblich mitgestalten und Ihren Beitrag zu einer erfolgreichen konzernweiten Einführung leisten
  • Sie beheben Fehler aus dem produktiven Betrieb und sind bei Betriebsstörungen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden

Your Profile

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java Anwendungen
  • Sie kennen sich aus im Umgang mit verteilten Anwendungen und den entsprechenden Patterns
  • Sie bringen fundiertes Wissen über mehrere der folgenden Technologien und Frameworks mit: Spring Boot, Hibernate, Maven, OpenShift, JSF, Angular
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb von Lebensversicherungssystemen und zeichnen sich durch gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung aus
  • Sie verfügen über ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten, starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Know-how mit Kunden und Kollegen zu teilen
  • Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und bei Deutsch als Fremdsprache über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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