Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Praktikant (m/w/d) Leistungsmanagement in der Abteilung Benefitsmanagement and Data Modelling
(Köln)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Benefitsmanagement and Data Modelling am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Leistungsmanagement (m/w/d) in der Gruppe Strategic Benefits Management. Um Ihnen möglichst umfassende und interessante Einblicke zu ermöglichen, ist die Dauer von mindestens 3 Monaten von Vorteil.

Die Einheit gestaltet aktiv das Leistungsmanagement der Central Krankenversicherung, u.a. durch die Erschließung neuer Handlungsfelder zur Begrenzung der Leistungsausgaben. Als Schnittstelle zu den operativen Bereichen werden leistungsrelevante Themen, wie Diagnostikverfahren oder neue Behandlungsmethoden bewertet.

  • Sie unterstützen bei der fachlichen Analyse von leistungsrelevanten Themenfeldern, oder analysieren Teilbereiche selbständig
  • Sie bereiten Ihre Analyseergebnisse selbständig auf und leiten Handlungsempfehlungen ab
  • Sie erheben Stichproben zur fachlichen Absicherung
  • Sie unterstützen bei der Konzeption von Arbeitsrichtlinien für die operative Bearbeitung

Your Profile

  • Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä.
  • Sie konnten im Idealfall bereits praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischen Aushilfstätigkeiten sammeln
  • Starkes Interesse an medizinischen Fragestellungen und gesundheitspolitischen Themen
  • Idealerweise zeichnen Sie sich durch gute Kenntnisse des Gesundheitswesen aus
  • Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie haben Spaß an Teamarbeit, verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Software (Word, Excel, Powerpoint)
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des internen Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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