Bei der Generali Operations Service Platform S.r.l., Zweigniederlassung Deutschland, neue Perspektiven entdecken als
Studentische Aushilfe (m/w/d) Anti Money Laundering im Bereich Anti Financial Crimes/ Know Your Customer
Overview
The Generali Operations Service Platform (GOSP) supports the Generali Group in optimizing digital services and service quality. GOSP utilizes shared technology platforms for the group.
As a joint venture partner, Accenture supports transformation, innovation, and scaling. GOSP develops solutions for digitalization and the implementation of a cloud-centric model, encompassing areas such as IT infrastructure, procurement, security operations, and anti-money laundering.
That is the job
- Als Student (m/w/d) im Bereich AFC/KYC unterstützen Sie Aktivitäten rund um die Vermeidung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung für unsere Mandanten z.B. der Generali Deutschland, Cosmos Direkt und Dialog Lebensversicherung
- Sie kümmern sich um das Name-Screening und Monitoring gegen aktuelle Sanktionslisten und stellen sicher, dass das Unternehmen keine Geschäftsbeziehung mit sanktionierten Personen eingeht
- Sie überwachen stichprobenhaft die Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung im Geschäftsbetrieb (z.B. Monitoring)
- Sie unterstützen bei der Datenpflege in den Bestandsführungssystemen
Profile
- Sie stehen am Anfang Ihres Studiums (gerne mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund) und haben Interesse, sich in das spannende Fachgebiet Anti Money Laundering/ Anti Financial Crimes einzuarbeiten
- Sie verfügen über eine selbstständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen durch Blick fürs Detail und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
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Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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