BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Studentische Aushilfe (m/w/d) für Third Party & Outsourcing Management
Overview
Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.
That is the job
Bei uns arbeitest du in einem spannenden Umfeld, das sich mit Outsourcing-Governance und regulatorischen Anforderungen rund um die Dienstleistersteuerung beschäftigt. Du unterstützt das Team bei der Umsetzung der internen Richtlinien und trägst dazu bei, dass Prozesse und Verträge im Konzern reibungslos funktionieren.
- Mitwirkung bei der Erstellung, Vorbereitung und Weiterentwicklung von Outsourcing-Governance-Anforderungen
- Prüfung, Dokumentation und Bewertung von Outsourcing-Vorhaben (Scope- und Lifecycle-Checklisten)
- Unterstützung bei der Aktualisierung bestehender Dienstleistungsverträge
- Pflege von Service-Level-Daten und -Tools
- Erstellung von Reports und Präsentationen für interne Stakeholder
Profile
- Du studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du verfügst über gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
- Du interessierst dich für regulatorische Themen, und die Zusammenhänge und das Zusammenspiel in einem Konzernverbund
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Du bist flexibel und kannst dich rasch in wechselnde Themenstellungen einarbeiten
- Dich zeichnen gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
Questions? Get in touch with our Career-Team per phone:
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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