Neue Perspektiven bei der Generali Investments entdecken als
Senior Performance Analyst (m/w/d)
Overview
Generali Investments is one of the leading European asset management providers.
Over 1,200 specialists in numerous countries have more than € 670 billion in assets under management. Through dedicated professionals, specific expertise and advanced technologies, we develop solutions that our clients need most.
That is the job
- Berechnung und Validierung der periodischen Investment-Performance für Fonds, Portfolios und Benchmarks
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards für die Ergebnisse aus den Performance-Systemen (z. B. Confluence) und Behebung von Problemen bei Bedarf
- Erstellung von Performance-Attributionsberichten (Aktien, Renten, Multi-Asset), um Renditetreiber und ex-post Risiken zu identifizieren
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Client Services und wichtigen internen Stakeholdern, wie Front Office und Risk Management, einschließlich regelmäßiger und direkter Kommunikation
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Kunden und interne Gremien
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten sowie Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
That's what we want
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Performance-Analyse und fundierte Kenntnisse in Performance Analytics, Performance Contribution, Attribution sowie Ex-post-Risikoanalysen
- Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung mit dem Confluence Performance Tool und/oder anderen Performance-Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Prozesse proaktiv zu identifizieren und gezielt zu verbessern
- Verständnis und praktische Erfahrung mit einem breiten Spektrum an Finanzinstrumenten und Asset-Klassen
- Sicherer Umgang mit BI-Tools und Programmierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
Work-Life-Management
The world of work is becoming ever more complex and the demands on employees are increasing. As a result, work-life management is becoming increasingly important. We provide modern working models to help employees balance their professional and private lives.
Development
We support the training and development of our employees with a wide range of offers, including a mobile app. Our talent programs promote the professional development of our colleagues and offer tailor-made opportunities for every target group.
Health and fitness
The health of our employees is important to us - We CARE. That's why we support them with many different preventive care, sports, insurance and therapy offers.
Community
We are Generali. With this in mind, we promote the opportunity to network with colleagues beyond our direct areas of work.
Salary
The aim of our HR strategy is to ensure performance-related and fair remuneration. Performance-related annual payments, a company pension scheme and various benefits are attractive fringe benefits.
Discounts
Whether with employee conditions for insurance and financial products or corporate benefits - our employees benefit from a wide range of discount options and subsidies.
Personal contact
Get in touch with our Career-Team per phone:
Generali ist stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, der Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, politischer Einstellung, Familienstand oder Weltanschauung berücksichtigt.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf (englischsprachig)) online über unser Karriereportal.
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