Neue Perspektiven bei der Generali Investments entdecken als
Senior Compliance & AFC Specialist (m/w/d)
Overview
Generali Investments is one of the leading European asset management providers.
Over 1,200 specialists in numerous countries have more than € 670 billion in assets under management. Through dedicated professionals, specific expertise and advanced technologies, we develop solutions that our clients need most.
That is the job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab 01.04.2026 als Senior Compliance & AFC Specialist (m/w/d) für den Standort Köln.
- Berichtspflicht sowohl gegenüber dem Head of Compliance als auch dem Head of AFC Function sowie Zusammenarbeit mit den zentralen Compliance- und AFC-Teams von Generali Asset Management S.p.A. SGR (GenAM)
- Umsetzung des jährlichen Compliance-Plans und des jährlichen AFC-Aktivitätenplans von GenAM durch fristgerechte Durchführung der geforderten Compliance- und AFC-Aktivitäten (z. B. Risikoidentifikation; Analyse der Auswirkungen lokaler Gesetze; regelmäßige Risikobewertung und -minderung; Überwachung und Kontrollen) in enger Abstimmung mit internationalen funktionalen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Erstellung der halbjährlichen und jährlichen Compliance- und AFC-Berichte
- Unterstützung des GenAM-Datenschutzbeauftragten (m/w/d) (DPO) in Bezug auf datenschutzrelevante Themen, die die deutschen Niederlassungen und den deutschen datenschutzrechtlichen Rahmen betreffen
- Mitarbeit an Sonderprojekten und Initiativen
- Erste Anlaufstelle für gesetzliche Vertreter und Kollegen (m/w/d) der Niederlassung bei Beratungsanfragen
- Ansprechpartner (m/w/d) für zuständige Behörden in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Funktion als lokaler Geldwäschebeauftragter (m/w/d) (MLRO) und Durchführung von Präsenzschulungen zu AFC-Themen für lokale Mitarbeiter (m/w/d).
That's what we want
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften; weiterführende Qualifikationen im Bereich Compliance oder interne Kontrollsysteme sind von Vorteil
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Kontrollfunktionen wie Compliance, AFC, interne Revision oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen regulatorischen Rahmens (z. B. UCITS, AIFMD, MIFID, EMIR, DORA, SFDR) sowie des AML/CTF-Regelwerks (GwG); einschlägige Zertifizierungen wie CAMS, ICA oder ACSS sind ein Plus
- Tiefgehendes Verständnis von internen Kontrollsystemen und -prozessen im Asset-Management-Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse und deutsche Muttersprachkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Italienisch oder Französisch) sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse zu liefern
- Erfahrung in der Durchführung von Second-Level-Kontrollen, Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Teamorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland.
Benefits
Work-Life-Management
The world of work is becoming ever more complex and the demands on employees are increasing. As a result, work-life management is becoming increasingly important. We provide modern working models to help employees balance their professional and private lives.
Development
We support the training and development of our employees with a wide range of offers, including a mobile app. Our talent programs promote the professional development of our colleagues and offer tailor-made opportunities for every target group.
Health and fitness
The health of our employees is important to us - We CARE. That's why we support them with many different preventive care, sports, insurance and therapy offers.
Community
We are Generali. With this in mind, we promote the opportunity to network with colleagues beyond our direct areas of work.
Salary
The aim of our HR strategy is to ensure performance-related and fair remuneration. Performance-related annual payments, a company pension scheme and various benefits are attractive fringe benefits.
Discounts
Whether with employee conditions for insurance and financial products or corporate benefits - our employees benefit from a wide range of discount options and subsidies.
Personal contact
Get in touch with our Career-Team per phone:
Generali ist stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, der Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, politischer Einstellung, Familienstand oder Weltanschauung berücksichtigt.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf (auch englischsprachig)) online über unser Karriereportal.
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