Generali Real Estate S.p.A.
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Asset Management

Overview
Generali Real Estate S.p.A., part of the Generali Investments ecosystem of asset management firms, is one of the world's leading real estate asset managers with an integrated business model that covers the full scope of asset management activities and the entire real estate value chain. By managing a unique mix of historical and modern properties, we have developed best-in-class skills in the fields of sustainability, innovation and urban development.
That is the job
Zur Verstärkung unseres Bereiches Asset Management am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (m/w/d).
- Sie unterstützen das Tagesgeschäft im Asset Management in allen Belangen wie z.B. der Analyse von Immobiliendaten (KPIs, Marktwerte, Ad-hoc Reporting) zur Optimierung der Objekte
- Sie unterstützen Investmentprozesse, ad-hoc Anfragen/regulatorische Themen, z.B. KYC, AML, ESG sowie Hochrechnungen und Planungen, Erfassung und Plausibilisierung von Marktwerten
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und (De-)Investmentempfehlungen
- Sie wirken mit bei der Entwicklung und Pflege des internen Asset-Reportings sowie der Gestaltung und Überwachung von Qualitäts-, Service- und Berichtsstandards
- Sie arbeiten an Projekten, wie z.B. der Einführung digitaler Tools oder der Implementierung von digitalen Stromzählern (Smart Meter), mit
- Sie sind an der Steuerung der allgemeinen Immobilien-Bewertungsprozesse ebenso wie an Objekt-, Standort- und Marktanalysen beteiligt
Profil
- Sie studieren im Masterstudiengang Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Real Estate Management
- Sie konnten im Idealfall bereits praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischen Aushilfstätigkeiten sammeln
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen (Schwerpunkt Excel, PowerPoint)
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie bringen eine sehr gute Auffassungsgabe, proaktive Umsetzungskompetenz und eine gewisse zeitliche Flexibilität, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Eigenmotivation mit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Questions?
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
Get in touch with our Career-Team per E-Mail or phone:
0221/1636-56650
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