BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Praktikant/Studentische Aushilfe (m/w/d) für Sharepoint Migration
Overview
Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.
That is the job
Zur Verstärkung der Abteilung ITOPS-F (IT Operations Financial Systems) suchen wir Dich als Praktikanten (m/w/d) für 6 Monate oder als studentische Aushilfe (m/w/d) mit Remote-Option.
- Du unterstützt uns bei Migration von SharePoint 2013 auf SharePoint online. Zur Aufrechterhaltung unserer Arbeitsfähigkeit müssen in diversen Bereichen unserer Anwendungslandschaft Links an die neue Dokumentationsablage angepasst werde
- Du stimmst dich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ab:
- Koordinator in unserer Abteilung (Einarbeitung, Rechtevergabe, allgemeine Tipps)
- koordinierende Stelle der Migration unternehmensübergreifend (technische Unterstützung)
- Verantwortliche je migriertem Teilbereich fachlich (Abnahme der Ergebnisse)
- Spezialisten je technischem Bereich
- Ergebnisse
- Dokumentation des Erledigungsstatus
- Know-How-Transfer der best practices
Profile
- Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie o.ä.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office (speziell Excel, Outlook, Teams, Sharepoint) sowie gute JIRA- und Wiki-Kenntnisse
- Als Teamplayer (m/w/d) hast Du Spaß daran, dich in unserem Team zu engagieren und Deine Ideen einzubringen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
Questions? Get in touch with our Career-Team per phone:
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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