Neue Perspektiven bei der Generali Investments entdecken als
Studentische Aushilfe (m/w/d) Client Service & Support
Overview
Generali Investments is one of the leading European asset management providers.
Over 1,200 specialists in numerous countries have more than € 670 billion in assets under management. Through dedicated professionals, specific expertise and advanced technologies, we develop solutions that our clients need most.
That is the job
Zur Verstärkung unseres Client Service & Support Teams suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab 1. April 2025 für folgende Aufgaben:
- Unterstützung aller Aktivitäten im Bereich Client & Prospect Management und Servicebereitstellung innerhalb des Unternehmens, in Bezug auf institutionelle Kunden (hauptsächlich Fachleute des Finanzsektors und Pensionsfonds) sowie Retail Distribution Netzwerke
- Arbeit an internen Arbeitsabläufen, Systemen und Strukturen, um effektive Supportleistungen zu gewährleisten
- Übernahme der täglichen Arbeit, die für den effektiven Betrieb der Abteilung Client Service & Support relevant ist. Dies umfasst den Support bei allen kundenbezogenen Geschäftsprojekten und die Teilnahme an internen Gremien oder Foren sowie an externen Besprechungen und Veranstaltungen.
- Hauptansprechpartner und Schnittstelle zwischen dem Verkaufsteam und den Kunden
- Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Management-Informationsberichte unter Verwendung des internen Berichtssystems
That's what we want
- Kenntnisse über Vermögensverwaltungsprodukte und -strategien sowie ein hohes Englischniveau und eine sehr gute Allgemeinbildung
- Fähigkeit, eine produktive und unterstützende Beziehung zu allen Kollegen aufzubauen, zu pflegen und zu fördern und Toleranz gegenüber Flexibilität und Veränderungen
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel)
- Organisations-, Planungs-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Benefits
Work-Life-Management
The world of work is becoming ever more complex and the demands on employees are increasing. As a result, work-life management is becoming increasingly important. We provide modern working models to help employees balance their professional and private lives.
Development
We support the training and development of our employees with a wide range of offers, including a mobile app. Our talent programs promote the professional development of our colleagues and offer tailor-made opportunities for every target group.
Health and fitness
The health of our employees is important to us - We CARE. That's why we support them with many different preventive care, sports, insurance and therapy offers.
Community
We are Generali. With this in mind, we promote the opportunity to network with colleagues beyond our direct areas of work.
Salary
The aim of our HR strategy is to ensure performance-related and fair remuneration. Performance-related annual payments, a company pension scheme and various benefits are attractive fringe benefits.
Discounts
Whether with employee conditions for insurance and financial products or corporate benefits - our employees benefit from a wide range of discount options and subsidies.
Personal contact
Get in touch with our Career-Team per phone:
Generali ist stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, der Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, politischer Einstellung, Familienstand oder Weltanschauung berücksichtigt.
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf (englischsprachig)) zu.
Gerne steht Ihnen Katharina König für weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221 4203 5016 zur Verfügung.
SHARE JOB
