Neue Perspektiven bei der Generali Investments entdecken als
Studentische Aushilfe (m/w/d) Client Service & Support
Overview
Generali Investments is one of the leading European asset management providers.
Over 1,200 specialists in numerous countries have more than € 670 billion in assets under management. Through dedicated professionals, specific expertise and advanced technologies, we develop solutions that our clients need most.
That is the job
Zur Verstärkung unseres Client Service & Support Teams suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab 1. April 2025 für folgende Aufgaben:
- Unterstützung aller Aktivitäten im Bereich Client & Prospect Management und Servicebereitstellung innerhalb des Unternehmens, in Bezug auf institutionelle Kunden (hauptsächlich Fachleute des Finanzsektors und Pensionsfonds) sowie Retail Distribution Netzwerke
- Arbeit an internen Arbeitsabläufen, Systemen und Strukturen, um effektive Supportleistungen zu gewährleisten
- Übernahme der täglichen Arbeit, die für den effektiven Betrieb der Abteilung Client Service & Support relevant ist. Dies umfasst den Support bei allen kundenbezogenen Geschäftsprojekten und die Teilnahme an internen Gremien oder Foren sowie an externen Besprechungen und Veranstaltungen.
- Hauptansprechpartner und Schnittstelle zwischen dem Verkaufsteam und den Kunden
- Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Management-Informationsberichte unter Verwendung des internen Berichtssystems
Profil
- Kenntnisse über Vermögensverwaltungsprodukte und -strategien sowie ein hohes Englischniveau und eine sehr gute Allgemeinbildung
- Fähigkeit, eine produktive und unterstützende Beziehung zu allen Kollegen aufzubauen, zu pflegen und zu fördern und Toleranz gegenüber Flexibilität und Veränderungen
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel)
- Organisations-, Planungs-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Questions?
Generali ist stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, der Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, politischer Einstellung, Familienstand oder Weltanschauung berücksichtigt.
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf (englischsprachig)) zu.
Gerne steht Ihnen Katharina König für weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221 4203 5016 zur Verfügung.
Get in touch with our Career-Team per E-Mail or phone:
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