Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als
Leiter (m/w/d) der Einheit People Transparency & Planning
Overview
Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.
That is the job
Sie bringen analytisches Talent mit und möchten die Zukunft des People & Organization-Bereichs mitgestalten? Als Leiter (m/w/d) der Einheit People Transparency & Planning übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von P&O-Analytics, Controlling-Strukturen und treffen datengetriebene Entscheidungen im Rahmen des Workforce Management. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeitende sind unser zentraler Erfolgsfaktor.
- Sie verantworten die Förderung und Motivation sowie disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Optimierung der P&O-Analytics- & Controlling-Systeme auf unternehmensweiter Ebene
- Sie führen anspruchsvolle statistische Analysen und Modellierungen durch, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen und Workforce Management
- Sie verantworten die optimale Planung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten unter Einbezug des Strategic Workforce Managements und stellen die Effektivität und Optimierung hieraus sicher
- Sie stellen sicher, dass aus Ihrem Team sämtliche regulären Analysen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stakeholder erstellt werden
- Sie übernehmen die konzeptionelle Gestaltung, Einführung und Verbesserung personalwirtschaftlicher IT-Anwendungen
- Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im eigenen Bereich
- Sie arbeiten eng mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur Erreichung zentraler Unternehmensziele zusammen
Profile
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden mit, haben idealerweise bereits Erfahrung mit P&O-Systemen und Prozessen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends im Bereich P&O-Analytics
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, absolute Loyalität sowie ausnahmslose Verschwiegenheit
- Sie zeichnen sich durch eine große Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick aus und bringen bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit
- Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
Questions? Get in touch with our Career-Team per phone:
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
SHARE JOB
