Jetzt bei Deutschlands begehrtester Arbeitgeberin CosmosDirekt (FAZ 07/2024) bewerben als
Fullstack-Anwendungsentwickler (m/w/d)
Overview
CosmosDirekt is Germany's leading online insurer and the direct insurer of Generali in Germany. With simple and flexible online offers and competent and personal advice around the clock, the company sets new standards in the insurance industry. The range includes private insurance, pension provision and investment. More than 1.8 million customers place their trust in CosmosDirekt.
That is the job
Du willst beruflich durchstarten und die Zukunft Deines Unternehmens mitgestalten?
Wir suchen Dich als Fullstack-Anwendungsentwickler (m/w/d).
In einem unserer agilen DevOps-Teams kannst Du folgende Themen eigenverantwortlich vorantreiben:
- Entwickeln maßgeschneiderter Anwendungen für unsere Endkunden auf Basis von Java und dem Spring-Framework
- Modellierung von Prozessen in der Prozessplattform Camunda BPM
- Begleitung des gesamten Produktentwicklungszyklus von der Lösungskonzeption über das Software Design, Implementierung, Test und dem anschließenden Betrieb
- Sicherstellen von Qualität und Flexibilität durch Testautomatisierung als Voraussetzung für Continuous Delivery
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Developer-Communities, vor allem zu unserem Entwicklungsverfahren, DevOps und Coding Best Practices
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast gute Erfahrungen mit
- Java und Spring Framework
- SQL (idealerweise auch PL/SQL) im Oracle-Umfeld
- Camunda BPM-Prozessplattform
- Du bist ein absoluter Teamplayer (m/w/d), offen für Neues und idealerweise bereits erfahren in der Zusammenarbeit in agilen DevOps-Teams
- Du hast gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache, insbesondere im technischen Umfeld
- Deine Kenntnisse in der Dokumentengenerierung (z.B. Papyrus-Designer und Dokument-Builder), Oracle-Forms, Basis-Webtechnologien HTML/HTML5, CSS, JavaScript, Serviceentwicklung (REST) sowie Grundkenntnisse im Windows-Serverumfeld sind von Vorteil
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Questions?
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
Get in touch with our Career-Team per E-Mail or phone:
0221/1636-56650
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