BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Agile Master (m/w/d)
Overview
Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.
That is the job
Als Agile Master (m/w/d) arbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen, unserem DevOps-Team, an der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise. Dein Fokus ist dabei natürlich die Weiterentwicklung Deines Teams. Zusätzlich gestaltest Du die Zusammenarbeit in unseren Value-Streams und mit anderen Abteilungen.
Folgende anspruchsvolle und spannende Aktivitäten warten auf Dich:
- Du coachst das Team zu agilen Werte und Methoden, indem du die dazugehörigen Prinzipien vorlebst und die Methodik zeigst und erklärst
- Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise Deines Teams und kümmerst Dich mit Blick auf das große Ganze um die Erreichung der gemeinsamen Ziele
- Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und findest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln
- Du gestaltest aktiv die agile Weiterentwicklung unserer Organisation, indem du die agile Arbeitsweise auf Team- und auf Value-Stream-Ebene optimierst
Profile
- Du hast ein Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Agilität (z.B. als Scrum-Master oder Mitglied eines agilen Teams)
- Du besitzt Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen (bspw. Scrum, Kanban, SAFe, MS-Teams, Jira, Miro)
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein
- Du hast gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamorientierung
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
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Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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