BEI DER DEUTSCHEN BAUSPARKASSE BADENIA AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Außendienst-Direktionsbeauftragter (m/w/d) DVAG - Bayern (Großraum München)
Overview
Deutsche Bausparkasse Badenia, headquartered in Karlsruhe, has been one of the major private building societies in Germany for many years. With 90 years of experience in home savings and financing, it is the high-performance and competent partner for customers who want to realize their dream of owning their own four walls or modernize and improve their residential property. The attractive product portfolio enables our customers to finance their residential property in a holistic manner.
That is the job
Für unseren Außendienst Betreuungsbereich DVAG in Bayern (Großraum München) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung.
- Sie unterstützen aktiv die Vermögensberater (m/w/d) der Deutschen Vermögensberatung - aus einem starken Team von Vertriebsunterstützern heraus - fachlich und vertrieblich im Bereich Bausparen und Baufinanzierung
- Sie liefern Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge der Vermögensberater (m/w/d) und setzen diese um
- Sie qualifizieren die zu betreuenden Vermögensberater (m/w/d) in Bauspar- und Finanzierungsprodukten und verkäuferischer Kompetenz
- Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Schulungsveranstaltungen, Workshops, Webinare und Trainings durch
Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie verfügen über umfassende Produktkenntnisse im Bereich Bausparen und Finanzieren und überzeugen durch Ihr tiefes Fachwissen und hohe Eigenmotivation
- Sie sind zielorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Sie treten sicher und emphatisch auf und zeigen Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl
- Sie sehen sich als Multitool, lieben vielfältige Aufgaben und sind äußerst kunden- und serviceorientiert
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Questions?
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
Get in touch with our Career-Team per E-Mail or phone:
0221/1636-56650
SHARE JOB