BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Mitarbeiter (m/w/d) Beitrags- und Forderungsmanagement
Overview
Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.
That is the job
Für die Abteilung Vertriebsservice Gesundheit (VG) suchen wir qualifizierte Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung des Teams Beitrags- und Forderungsmanagement (VG-BFM).
- Sie kommunizieren mit Kunden und Vertriebspartnern zu relevanten Inkasso- bzw. Mahnvorgängen aus Beitrags- und Leistungsrückforderungen
- Sie bearbeiten In- und Exkassovorgänge des vorgerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens
- Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle, die aufgrund ihrer prozessualen Relevanz dem Bereich In- und Exkasso zuzuordnen sind sowie Geschäftsvorfälle zu Verträgen im gerichtlichen Mahnverfahren
- Sie arbeiten mit externen Schnittstellen bzw. Dienstleistern als Clearingstelle zusammen
- Sie erstellen Arbeitshilfen, Statistiken und Berichte und nehmen an Arbeitsgruppen und Projektaufgaben teil
Profile
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen. Idealerweise haben sich zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d) weiterbilden lassen
- Sie besitzen Berufserfahrung sowie Fachwissen und Fertigkeiten im Antrags- und Vertragsbereich der Privaten Krankenversicherung
- Sie besitzen eine hohe Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Sie besitzen eine stark ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Vertriebspartnern und Kunden
- Sie kennzeichnet eine sehr rasche Auffassungsgabe, Selbstbewusstsein und gutes analytisches Denkvermögen
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
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Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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