Bei der Generali Deutschland Services GmbH neue Perspektiven entdecken als
Technischer Property Manager (m/w/d)
Overview
We are the service partner of the Generali Group. We ensure efficient processes in areas such as Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Procurement, Catering and Facility Management. To achieve this, we rely on innovative technologies, expertise and empathy. With passion, team spirit and success!
Generali Deutschland Services is part of Generali in Germany, one of the leading primary insurance groups in the German market and part of the international Generali Group.
That is the job
Möchten Sie Ihre technische Expertise im Immobilienmanagement einsetzen und dabei eine Schlüsselrolle in unserem Corporate Property Management-Team einnehmen?
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Einheit Technical Property Management, die gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und anderen Fachbereichen ein Portfolio von überwiegend Büroimmobilien Immobilien eigenverantwortlich betreuen.
Ihre Mission ist es, die Eigentümerpflichten zuverlässig zu erfüllen, unsere Immobilien nachhaltig zu gestalten und deren Wert kontinuierlich zu steigern.
Ihre Aufgaben:
- Portfolio Management: Sie tragen die Verantwortung für die technische Instandhaltung der betreuten Immobilien und stellen sicher, dass sämtliche einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden
- Budgetmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit den Instandhaltungsplänen und -maßnahmen
- Projektmanagement: In technischen und hochbaulichen Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der beteiligten Architekten und Fachplaner und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualität
- Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen professionelle Ausschreibungsunterlagen mit klaren Anforderungsprofilen, Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen
- Energiemanagement: Sie setzen Energieeffizienzmaßnahmen um und überwachen diese, um die Nachhaltigkeit unserer Immobilien sicherzustellen und die Betriebskosten zu optimieren
Profile
- Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen (Versorgungs-, Bau-, Elektroingenieure) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrungen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess sowie in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken
- Fähigkeit zur effektiven Projektsteuerung von mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen
- Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit und einem positiven Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Sollten Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und Lösungen besitzen, die darauf abzielen, Betriebsabläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern, sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Nutzen Sie die Chance, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Immobilienzukunft bei!
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
Questions? Get in touch with our Career-Team per phone:
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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