BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Leitung (m/w/d) der Gruppe "Operations 2"

Overview

Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.

That is the job

In unserer globalen Einheit Generali Corporate & Commercial entwickeln wir weltweit kundenspezifische Versicherungslösungen für Industriekunden in über 145 Ländern. Dazu arbeiten länderübergreifende Teams von Client and Broker Management, Underwritern, Risk Engineering, Operations und Claims Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene, Lösungen und Programme zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden weltweit best-in-class Lösungen und Service zu bieten.

Zur Verstärkung der Abteilung Global Corporate & Commercial am Standort München suchen wir Sie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) der Gruppe "Operations 2". 

  • Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Teams "Operations 2" im Bereich Operations
  • Sie stellen die Vertragsverwaltung für Industrieversicherungen in den Sparten Property und Engineering in unseren nationalen und internationalen Systemen in Zusammenarbeit mit einschlägigen Maklern der Industrieversicherungsszene und im direkten Kundenkontakt sicher
  • Sie stellen die End-to-End Servicierung aller Multinationalen Programme sicher, indem Sie Underwriting und Kunden durch alle operativen Prozesse begleiten
  • Sie monitoren die vereinbarten SLAs und erstellen Service- und ad hoc-Reports
  • Sie überwachen unsere Outsorcing-Aktivitäten und entwickeln diese weiter
  • Sie arbeiten in der Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse mit und unterstützen damit unsere Growth-Strategie

Profil

  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrieversicherung eines Versicherungsunternehmens oder einer Unternehmensberatung in den Sparten Property und Engineering, gern auch in Verbindung mit Führungserfahrung
  • ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium wäre zusätzlich von Vorteil
  • Sie sind kommunikationsstark und haben ein überzeugendes, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten aus
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Sie motivieren Ihr Team durch eine ausgesprochene hands-on Mentalität
  • Sie schöpfen Energie aus der hohen Aufgabenvielfalt
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten

 

Wir pflegen einen agilen und partnerschaftlichen Führungsstil, der für alle im Teams wichtig ist. Spaß an der Arbeit und Freude an einer offenen Kommunikation sind bei uns Treiber für die Zusammenarbeit!

Benefits

  Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

  Entwicklung

Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

 

  Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten

  Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

 

  Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

  Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

 

Persönlicher Kontakt

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Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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+49 (0)221/1636 56650


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