BEI DER DEUTSCHEN BAUSPARKASSE BADENIA AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement (Schwerpunkt IT-Risiken)
Overview
Deutsche Bausparkasse Badenia, headquartered in Karlsruhe, has been one of the major private building societies in Germany for many years. With 90 years of experience in home savings and financing, it is the high-performance and competent partner for customers who want to realize their dream of owning their own four walls or modernize and improve their residential property. The attractive product portfolio enables our customers to finance their residential property in a holistic manner.
That is the job
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Risikomanagement mit Schwerpunkt IT-Risiken zur Verstärkung unserer Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe.
- Du bildest ein starkes Team mit unseren Kollegen (m/w/d) der IT und des Informationssicherheitsmanagements; gemeinsam identifiziert, bewertet und steuert ihr IT-Risiken; für die Definition und Qualitätssicherung von Maßnahmen zur Risikosteuerung benötigen wir dein Know-How
- Du lieferst einen wichtigen Teil des Risikoberichts; dabei hast du zusammen mit unseren Kollegen (m/w/d) der IT und des Informationssicherheitsmanagements die relevanten KPIs und KRIs fest im Blick
- Die Optimierung und Weiterentwicklung unseres Informationsverbundes liegt in deiner Hand; hierfür notwendige Vorgaben kommen von dir
- Du hast Lust, in spannenden Projekten mitzuwirken? Dann kannst du dich bei uns als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) einbringen
Profil
- Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Du hast idealerweise bereits ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben an die IT (z.B. BAIT) oder bist bereit, dich in diesen wichtigen Bereich einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Du wünschst dir ein Aufgabengebiet, in dem du selbständig und strukturiert arbeiten kannst
- Gute Englischkenntnisse und ein souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten gehören schon immer zu deinem Werkzeugkasten
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Questions?
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!
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