Deutsche Bausparkasse Badenia AG
Mathematiker (m/w/d) im quantitativen Risikomanagement
Overview
Deutsche Bausparkasse Badenia, headquartered in Karlsruhe, has been one of the major private building societies in Germany for many years. With 90 years of experience in home savings and financing, it is the high-performance and competent partner for customers who want to realize their dream of owning their own four walls or modernize and improve their residential property. The attractive product portfolio enables our customers to finance their residential property in a holistic manner.
That is the job
Zur Verstärkung unseres quantitativen Risikomanagements am Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Sie entwickeln und überwachen Modelle zur Prognose der Ausfallwahrscheinlichkeit bzw. Verlustquote und stellen die damit verbundene nachhaltige Erfüllung der regulatorischen Anforderungen des IRBA (auf internen Ratings basierender Ansatz) sicher
- Sie validieren Modelle zur Prognose der Verlustquote bzw. Ausfallwahrscheinlichkeit und erstellen präzise und übersichtliche Validierungsberichte
- Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Weiterentwicklung oder Validierung von Prozessen und Methoden zur Einhaltung bzw. Überwachung der Risikotragfähigkeit und des Stresstestings
- Sie sind Schnittstelle zum Risikomanagement des Konzerns und unterstützen bei der Erstellung von Teilen der Risikoberichte sowie der Geschäfts- und Risikostrategie
- Sie leiten Projekte oder wirken bei diesen mit, auch unternehmens- oder länderübergreifend
Profil
- Sie haben ein Studium der Mathematik oder Physik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute statistische Kenntnisse oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im IRBA-Umfeld, im IFRS9-Umfeld bzw. im Risikomanagement (insbesondere in Modellen zur Risikotragfähigkeit) mit
- Sie sind sicher im Umgang mit SAS und den MS-Office-Programmen und verfügen über Praxiserfahrung in der Projektarbeit und idealerweise in der Projektleitung
- Sie zeigen Kommunikationsstärke, besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte (auch in Englisch) verständlich und zielgruppenadäquat darstellen
- Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich, sind loyal, flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Questions?
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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