BEI DER Deutschen Bausparkasse Badenia AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebshotline (Vertriebsunterstützung)

Overview

Deutsche Bausparkasse Badenia, headquartered in Karlsruhe, has been one of the major private building societies in Germany for many years. With 90 years of experience in home savings and financing, it is the high-performance and competent partner for customers who want to realize their dream of owning their own four walls or modernize and improve their residential property. The attractive product portfolio enables our customers to finance their residential property in a holistic manner.

That is the job

In unserem angenehmen Arbeitsumfeld suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres sympathischen Teams im Bereich Vertrieb in der Vertriebsunterstützung (Inbound-Telefonie) am Standort Karlsruhe. Dabei profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und planbaren Einsätzen - anteilig auch in Homeoffice - von Montag bis Freitag in einer unbefristeten Festanstellung. Du durchläufst eine mehrwöchige, intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase, in welcher Du individuell betreut und auf die folgenden Aufgaben vorbereitet wirst:

Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für unsere externen Vermögensberater und Vertriebspartner
Du kümmerst Dich gerne um deren Anfragen rund um das Thema Bausparen und Finanzierung zu deren Zufriedenheit
Du erledigst die Anliegen überwiegend telefonisch zeitnah und mit hoher Serviceorientierung
Du kannst unsere Produkte aktiv anbieten

Profil

Du bist in der Kommunikation stark und überzeugst durch Deine service- und lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und verlierst nicht den Überblick
Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
Mit Deiner Empathie kannst Du Dich schnell auf Deine unterschiedlichen Gesprächspartner einstellen

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.