BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kraftfahrt

Overview

Generali is one of the leading primary insurance groups in the German market. As part of the international Generali Group, Generali operates in Germany with the brands Generali, CosmosDirekt and Dialog in the life, health and property/casualty segments. The products of Generali Deutschland Versicherungen are exclusively available from Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe.

That is the job

Du bist ein Meister (m/w/d) darin, den Überblick zu behalten und Lösungen zu finden, wenn es darum geht, Autos wieder auf die Straße zu bringen? Perfekt! Denn wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Schadenabwicklung, der genau diese Fähigkeiten mitbringt.

Worauf kannst du dich freuen:

  • Ein eingeschworenes und engagiertes Team, das bereit ist, die Extra-Meile zu gehen
  • Die Chance, Dein Know-how in einem integrativen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen
  • Eine Rolle, in der Du direkt Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und Servicequalität nimmst
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Deine Mission:

  • Sei der erste Ansprechpartner (m/w/d) und Experte (m/w/d) für unsere Kunden und Vertriebspartner bei allen Fragen rund um Kfz-Schäden
  • Gewährleiste eine schnelle und effiziente Abwicklung von Schadensfällen und Haftungsansprüchen – unkompliziert und professionell
  • Übernimm die komplette Kommunikation, sowohl telefonisch als auch schriftlich, und begeistere  unsere Kunden durch Deine Lösungsorientierung und Fachkompetenz
  • Biete aktiv unsere Schadenmanagementleistungen an und überzeuge durch außergewöhnlichen Service

Profile

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden
  • Analytisches Denkvermögen
  • Spaß sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Teamgeist und die Fähigkeit, auch unter angespannter Arbeitssituation kühlen Kopf zu bewahren

Benefits

  Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

  Entwicklung

Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

 

  Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten

  Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

 

  Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

  Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

 

Personal contact

Questions? Get in touch with our Career-Team per phone:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.


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Über uns

Wir stellen unser Unternehmen vor.

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Nachhaltigkeit

Unser Beitrag für die Zukunft.

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Unternehmenskultur

Unsere Kultur treibt unsere Strategie.

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