Entdecken Sie bei der Dialog neue Perspektiven als

1/2019 Application Manager (m/w/d)
(Augsburg)

The Organization

Your Task

Wir suchen zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Augsburg zum nächstmöglichen Termin einen Application Manager (m/w/d).

  • Betreuung, Aufbau und Betrieb unserer Applikationen unter RedHat Enterprise Linux
  • Betreuung, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb unserer Webservices unter Jboss und X4
  • Erstellen und Optimieren von Skripten auf Basis Bash und Perl
  • Enge Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Infrastrukturbereitsteller und Koordination im Hause
  • Initiieren und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung im 2nd-Level der Incident- und Problem-Management-Prozesse
  • Überwachung des täglichen Batchbetriebs inklusive Fehlerbehebungen
  • Laufende Erstellung und Aktualisierung der dazugehörigen Dokumentation

Your Profile

  • Sie verfügen idealerweise über umfassende Kenntnisse
    • In RedHat Enterprise Linux
    • In JBoss- bzw. Websphere-Applikationsserver
    • Im Bereich von Datenbanken (Oracle wünschenswert)
    • In relevanten Prozessen der Systementwicklung und des Systembetriebs
  • Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der IT mit gutem Erfolg absolviert und verfügen über entsprechende Berufserfahrung
  • Sie bringen Grundkenntnisse in C/C++ mit
  • Sie sind flexibel, engagiert und haben Freude an Teamarbeit
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen möglichst über Kenntnisse der Prinzipien aus ITIL

 

We offer you:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für fachliche und persönliche Ausgestaltung
  • Die Betreuung der Systeme von der Entwicklung bis zum produktiven Betrieb
  • Aktive Mitgestaltung der IT internen Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit bei übergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, Konzern-unternehmen und externen Partnern
  • Ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Eine familienfreundliche Personalpolitik

 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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