Für unsere Online-Unit Digital Business Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

57/2018 Senior Digital Innovation Developer (m/w/d)
(Saarbrücken)

The Organization

Your Task

Die neue Einheit Digital Business Development unterstützt die Vertriebsbereiche im nachhaltigen Wachstumskurs und der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle.

Als Senior Digital Innovation Developer (m/w/d) sind Sie dabei verantwortlich, Innovationen hinsichtlich Produkte, Service, Prozesse bis hin zu neuen Geschäftsmodellen aktiv zu fördern als auch voranzutreiben und die digitale Transformation entlang der Wertschöpfungskette zu unterstützen.

Folgende anspruchsvolle und spannende Aktivitäten leiten sich hieraus ab:

  • Initiierung und aktive Begleitung von übergreifenden innovativen und digitalen Kundenlösungen für die Go-to-Market-Bereiche entlang des Customer-Life-Cycles bis zur Umsetzung, u.a. im Umfeld von smarten Produkten / Services
  • Unterstützung in der Ideengenerierung sowie -bewertung und Erstellung von strategischen Konzepten und MVPs in Richtung Ökosysteme und Steuerung der weiteren Schritte bis zum Go-Live mit Übergabe in Linie, verbunden mit Leitung von cross-funktionalen Teams in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
  • Übergreifendes Marktscreening zu innovativen Geschäftsmodellen und Partnern, wie Insur-Tecs, und Übersetzung für die Vertriebsbereiche, mit enger Schnittstelle zur Abteilung Strategie / Smart Insurance (u.a. InsurTec-Hub München und Plug&Pay)
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu neuen Wachstumsimpulsen in Richtung Top-Management, u.a. in Zusammenarbeit mit Digital Steering
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d)  u.a. für den Bereich Strategie / Smart Insurance in der Sicherstellung der (strategischen) Anforderungen aus den Spezifika der Vertriebsbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von übergreifenden Projekten
  • Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation in CBO-D, u.a. durch Nutzung und Verbreitung von Tools und Methoden, wie z.B. Design-Thinking, Business-Canvas bzw. Business Model Innovation, Lean Start-up

Your Profile

  • Mit Auszeichnung abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse mit Schwerpunkt Business Development
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Managementberatung, einem Strategiebereich von digitalen Unternehmen, in Start-ups oder Venture-Capital-Gesellschaften
  • Fundierte Kenntnisse in Design Thinking-Methoden und im agilen Projektmanagement hinsichtlich Leitung von Projekten idealerweise in der PO-Rolle
  • Hohe kommunikative Kompetenz und ein überzeugendes, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Moderationsskills und  Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute analytische, (strategisch) konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
  • Start-up-Mentalität, ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohe Eigenverantwortung sowie Eigenmotivation
  • Wille digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
     
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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