Entdecken Sie bei der Generali Deutschland Services GmbH neue Perspektiven als

22/2019 Mitarbeiter (m/w/d) Administration Input- und Outputmanagement, befristet
(Aachen)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Document Services am Standort Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, als Mitarbeiter (m/w/d) Administration Input- und Outputmanagement.

  • Sie sind verantwortlich für die Administration der Prozesskette von der Datenbereitstellung, über die Aufbereitung bis zur Versendung
  • Sie sind verantwortlich für die Prozessoptimierung von Sendungen für den digitalen und physischen Versand
  • Sie unterstützten die operativen Logistikstandorte bei den Prozessen Dokumenteneingang, Aufbereitung und Digitalisierung
  • Sie administrieren die eingesetzten Programme und Softwareprodukte
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Anpassung der in DS eingesetzten Systeme und deren Integrationsschnittstellen
  • Sie unterstützen die Test- und Releasekoordination als Bindeglied zwischen IT, DS Betrieb und Kunden
  • Sie arbeiten im Incident-, Problem- und Changemanagement (Second- und Third-Level Support)

 

Your Profile

  • Sie haben eine IT- oder IT-nahe technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der Job Control Language und die Navigation auf dem Großrechner ist Ihnen nicht fremd
  • Sie verstehen komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten, besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen durch eine hohe Lösungskompetenz
  • Sie arbeiten gerne im Team, haben gute kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sie sind souverän im Auftreten und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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