Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

162/2018 Führungskraft (m/w/d) Group Marketing Strategy & Analytics
(München)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung Customer Management & Marketing am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führungskraft (m/w/d) Group Marketing Strategy & Analytics.

  • Sie entwickeln ökonometrische Prognosemodelle zur Optimierung der Marketingstrategie
  • Sie betreuen bestehende Teams aus hochqualifizierten Mitarbeitern innerhalb der Generali Gruppe in Deutschland mit dem Ziel, die Strategie in den einzelnen Konzernunternehmen zu etablieren          
  • Sie entwickeln, optimieren und priorisieren Marketing- und Mediastrategien
  • Sie erstellen Reportings und Handlungsempfehlungen anhand statistischer Auswertungen zum Output von Marketingaktivitäten
  • Sie steuern die Customer-KPIs als übergeordnete Planungs- und Controllings-Funktion in der Deutschen Gruppe
  • Sie koordinieren das CMM Budget und die Aktivitätenplanung sowie das CMM interne Kostencontrolling
  • Sie sind Schnittstelle zum Group Marketing im GHO hinsichtlich der Erreichung von Customer-KPIs und dem Ausrollen von Marketingstrategien zusammen
  • Sie koordinieren und entwickeln das Team mit kontinuierlichen Trainings und Team Building Maßnahmen

Your Profile

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung - idealerweise Studienschwerpunkt Wirtschaftsmathematik, Statistik, Ökonometrie
  • Sie haben vertiefte Kenntnisse aus Ihrer langjährigen Tätigkeit in vergleichbaren Positionen im Marketing sowie aus diversen Projekten
  • Sie haben umfangreiche Marktbeobachtungs- und Reportingerfahrung
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahung aus der Unternehmensberatung oder der Organisationsentwicklung
  • Sie haben Erfahrung im Umgang bzw. der Analyse großer Datenmengen
  • Sie treten nationalen und internationalen Ansprechpartnern souverän gegenüber auf und verfügen über sichere Präsentationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe kommunikative Kompetenz und Konfliktfähigkeit aus
  • Sie sind innerhalb und außerhalb des Konzerns ausgeprägt vernetzt
  • Sie können sich für Kunden und deren Anliegen begeistern
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sie beherrschen die Englische Sprache fließend in Wort und Schrift
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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