Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner
(München)

The Organization

Your Task

Zur Verstärkung der Abteilung HR Business Partner am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikanten (m/w/d) für mindestens 4 Monate oder als Werkstudenten (m/w/d) für mindestens 1 Jahr.

  • Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen uns aktiv im operativen Tagesgeschäft
  • Sie erhalten Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners, indem Sie die HR Business Partner in ihrer Rolle als Ansprechpartner von Führungskräften und Betriebsräten proaktiv unterstützen
  • Sie erhalten Einblicke in spannende, strategische HR Themen und HR Projekte, d.h. wir werden Sie aktiv in HR Projekte einbinden
  • Sie unterstützen im Personalrekrutierungsprozess z.B. bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und in der Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Sie führen Recherchen und Analysen zu Personalthemen durch
  • Sie bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein

Your Profile

  • Sie sind Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä. oder (nur für Praktikanten (m/w/d)) sind Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Sie sind äußerst diskret und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bei uns wird es nie langweilig: Daher sollten Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative besitzen und Freude zeigen an einem vielseitigen Aufgabenspektrum
  • Sie überzeugen durch Ihren verbindlichen Kommunikationsstil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (speziell Microsoft Excel und PowerPoint)
  • Bei uns ist Kollegialität sehr wichtig - daher sollten Sie Spaß daran haben, sich im Team zu engagieren und sich mit Ihren Ideen einzubringen
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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