Entdecken Sie bei der Central neue Perspektiven als

31/2019 Risikoprüfer (m/w/d) VertriebsService
(Köln)

The Organization

Your Task

Für die Abteilung VertriebsService suchen wir qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sonderbestand (VS-SON). Das Team VS-SON verantwortet folgende Themengebiete im Antrags- und Vertragsbereich: betriebliche Krankenversicherung, Makler- und Direktbestände, Mitarbeiterbestand, Basis- und Standardtarif, Reisekrankenversicherung, Vorstandsbeschwerden, Anfragen zu BRE/Pauschalleistung und Tarifoptimierer. Ihr Aufgabengebiet ist also alles andere als gewöhnlich und es besteht die Möglichkeit, vielfältige und spezialisierte Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören:

  • Sie kommunizieren mit Vertriebspartnern und Kunden zu Tarifen der Central, ihren Leistungen und Versicherungsbedingungen
  • Sie bearbeiten Neu- und Änderungsanträge (u.a. auch im Rahmen des strategischen Handlungsfeldes der betrieblichen Krankenversicherung)
  • Sie stellen eigenverantwortlich die Telefonie/Geschäftsvorfälle zur Sicherstellung der Service-Level-Agreements sicher
  • Sie führen individuelle Korrespondenz mit dem Vertrieb und dem Kunden
  • Sie bearbeiten Mediatrix/E-Mails
  • Sie übernehmen weitere Verantwortung für Fachthemen (nach individueller Absprache)

Your Profile

  • Sie haben eine Ausbildung, zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen
  • Sie besitzen Berufserfahrung mit aktivem Vertriebs-/Kundenbezug in der Versicherungswirtschaft
  • Sie kennen die Tarife der Central und bringen ggf. medizinisches Fachwissen mit
  • Sie besitzen eine hohe Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sie besitzen eine stark ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Vertriebspartnern und Kunden
  • Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und entsprechende Dienstleistungsbereitschaft
  • Sie kennzeichnet eine sehr rasche Auffassungsgabe, Selbstbewusstsein und gutes analytisches Denkvermögen
  • Sie überzeugen durch hohe Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Handeln und stark ausgeprägte Eigeninitiative
  • Ihre gute Teamfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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