Entdecken Sie bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven als

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Abteilung Non-Life Underwriting Risk
(Köln)

Das Unternehmen

Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Bei Generali wollen wir unseren Kunden als Lifetime Partner in allen Lebenslagen zur Seite stehen, indem wir auf Prävention, Partnerschaft und Unterstützung für unsere Kunden statt nur auf Schadenregulierung setzen. Wir erfinden damit die Versicherung neu und streben einen tiefgreifenden kulturellen Wandel an.
Dabei erfüllen wir die Erwartungen unserer Kunden an innovative, einfache und empathische Interaktion. Als Innovationsführer treiben wir den technologischen Fortschritt in der Versicherungsbranche voran und nutzen digitale Lösungen und smarte Technologien, um das Leben unserer Kunden zu verbessern und zu schützen.
Die Generali in Deutschland ist einer der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und Teil der internationalen Generali Group, einem der wichtigsten Player der globalen Versicherungswirtschaft mit mehr als 400 Unternehmen in 50 Ländern sowie 71.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgabe

Zur Verstärkung der Abteilung Non-Life Underwriting Risk am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.

  • Sie unterstützen bei der Präsentationserstellung sowie bei Berichten mit Hilfe von MS Powerpoint
  • Sie unterstützen die Erstellung und Pflege von Analysedateien sowie die Durchführung excelbasierter Sonderanalysen (inkl. VBA)
  • Sie unterstützen im Bereich der Dokumentation

 

Ihr Profil

  • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang (mindestens 3. Semester)
  • Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie haben Spaß an Teamarbeit, verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Software (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
 

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

 

Mehr Infos im Karriereblog.

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