Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

Business Technology Partner (m/w/d)
in Köln, München

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

In unserer globalen Einheit Generali Corporate & Commercial entwickeln wir weltweit kundenspezifische Versicherungslösungen für Industriekunden in über 145 Ländern. Dazu arbeiten länderübergreifende Teams von Client and Broker Management, Underwritern, Risk Engineering, Operations und Claims Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene, Lösungen und Programme zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden weltweit best-in-class Lösungen und Service zu bieten.

Zur Verstärkung der Abteilung Global Corporate & Commercial suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Technology Partner (m/w/d). Sie gestalten die digitale Weiterentwicklung von Generali Corporate & Commercial Deutschland aktiv mit. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Fachbereichen und IT und begleiten die Entwicklung innovativer Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Förderung der Nutzung moderner Technologien und digitaler Arbeitsweisen durch Beratung, Kommunikation und Wissensvermittlung
Analyse, Bewertung und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare Lösungsansätze für interne und externe Stakeholder
Beratung der Fachbereiche zu digitalen Lösungen, Systemen und Prozessen sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung digitaler Plattformen, Anwendungen und Technologien innerhalb von GC&C Deutschland
Unterstützung von Marktpartnern und Fachbereichen bei der Nutzung und Integration digitaler Lösungen sowie Förderung einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
Beobachtung von Markt-, Technologie- und Digitalisierungstrends sowie Ableitung relevanter Handlungsfelder für das Unternehmen

Das wünschen wir uns

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business, Prozessen und Technologie, idealerweise im Versicherungsumfeld
Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen sowie Interesse an digitalen Technologien, Systemen und innovativen Lösungen
Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie in der Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze
Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Anforderungsmanagement oder Projektarbeit
Hohe Affinität zu modernen Technologien, digitalen Plattformen sowie datengetriebenen Arbeitsweisen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
Sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Markt, Fachbereichen, Operations und IT
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Gestaltungswillen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

Kontaktformular Karriere

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

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