Generali Deutschland AG
(Senior) Risk Engineer (m/w/d)
in Hamburg, Köln, München
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Für unsere Einheit Risk Engineering & Loss Prevention an den Standorten München, Köln oder Hamburg suchen wir einen Risk Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Casualty / Cyber-Teams. Wir betreuen internationale Industrie‑Großkunden bei der Identifikation und Verbesserung ihrer Risiken und unterstützen gleichzeitig unsere Underwriter bei der Risikoselektion. Als Teil eines global vernetzten Konzerns bieten wir ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld und den engen Austausch mit einer weltweiten Risk‑Engineering‑Community.
- Technische Bewertung von Risiken in den Bereichen General Liability, Product Liability, Environmental Liability, Product Recall und Cyber-Risiken für Großkunden (quantitative Risikobewertung sowie Berechnung der Schadenszenarien)
- Durchführen von Besichtigungen / Risiko-Dialogen und Kundenberatung
- Analysen und Recherchen zu technischen Schwerpunktthemen
- Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung von Wissen und Arbeitsmitteln (z.B. Risk Gradings)
- Durchführung von Trainings / Seminaren (intern, extern)
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Praxis (mindestens 5 Jahre) in der risikotechnischen Bewertung von industriellen Haftpflicht‑ und Cyber‑Risiken (einschließlich Product Recall, Betriebsunterbrechung, Datenverlust und Haftungsrisiken) aus der Perspektive eines internationalen Versicherers
- Ggf. mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in Industrieunternehmen in den Bereichen Quality Assurance, Produktsicherheit, Umwelt, EHS, Risk Management, IT‑Sicherheit
- Gute Kenntnisse der Risiken in den Branchen Chemie/Pharma, automotive vehicle/components manufacturing (einschließlich KFZ-Rückruf), construction und medical devices manufacturing
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Haftpflicht-Gesetz und Umweltschutz (Bewertung und Schutzkonzepte)
- Gute Kenntnisse nationaler und internationaler Qualitäts‑ und Schutzstandards (z. B. Hazard Analysis, ISO, EN, Consumer Product Safety Standards) sowie gängiger Cyber‑Sicherheitsstandards, Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001, NIST, BSI‑Grundschutz)
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder IT‑wissenschaftliches Studium sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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