Jetzt bei Deutschlands begehrtester Arbeitgeberin CosmosDirekt (FAZ 07/2024) bewerben als

Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d)
in Saarbrücken

Überblick

CosmosDirekt ist Deutschlands führender Online-Versicherer und der Direktversicherer der Generali in Deutschland. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter und persönlicher Beratung rund um die Uhr setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zum Angebot zählen private Absicherungen, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,8 Millionen Kunden vertrauen auf CosmosDirekt.

Das ist der Job

Für unsere interne Entwicklungs‑Unit “Direct Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d).

Entwicklung maßgeschneiderter, benutzerfreundlicher Service‑Anwendungen mit Java (17+), Spring Boot 3 und modernen Web‑Technologien
Frontend‑Entwicklung mit React (bevorzugt) oder Angular/Vue inkl. TypeScript
Konzeption und Implementierung von APIs (REST, ggf. gRPC), inkl. Security und Versionierung
Qualitätssicherung durch Testautomatisierung (z. B. JUnit, Jest, Cypress) als Basis für Continuous Delivery
Aufbau und Pflege von CI/CD‑Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps)
Containerisierung und Deployment (Docker, Kubernetes/OpenShift) in enger Zusammenarbeit mit DevOps
Mitarbeit in Developer‑Communities sowie Weiterentwicklung von Entwicklungsverfahren und Coding Best Practices
Dokumentation, technische Reviews und Wissenstransfer im Team

Das wünschen wir uns

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder relevante Berufserfahrung
Praxis mit Java 17+ und dem Spring‑Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung mit modernen Frameworks (vorzugsweise React) und TypeScript
Fundierte Kenntnisse in der Service‑Entwicklung (REST) und im Zusammenspiel von Backend und Frontend
Du begeisterst uns idealerweise zusätzlich mit Erfahrung im KI‑Umfeld, insbesondere im Umgang mit KI‑Plattformen sowie der Integration von LLMs in Anwendungen (Frontend/Backend‑Einbindung, Prompt Engineering und Validierung von Modellergebnissen)
Vertrautheit mit Git sowie Tools wie Jira und Confluence; Arbeiten in agilen Teams (Scrum/Kanban)
Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Kontext

Das bieten wir dir

Individuelles Onboarding: Ein Programm, das dich in die Methoden und Tools unserer IT einführt
Mentoring & Support: Erfahrene Kolleg:innen begleiten dich Schritt für Schritt
Weiterentwicklung: Teilnahme an Workshops, Zertifizierungen (z. B. Java/Spring, ISTQB) und regelmäßigen Wissensaustauschen
Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice‑Anteil und Gleitzeit für eine gute Work‑Life‑Balance
Moderne Ausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
Karrierechancen: Ausbau deiner Rolle und Perspektiven innerhalb der Generali Gruppe

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.