Generali Deutschland AG
Leiter (m/w/d) der Gruppe Benefits Management Protection Exclusive 2
in Köln
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung Underwriting & Benefits Management Protection suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Gruppe Benefits Management Protection Exclusive 2 am Standort Köln.
Als Führungskraft (m/w/d) meistern Sie gemeinsam mit Ihrem Team folgende Aufgaben für die Leistungsprüfung biometrischer Produkte (im Schwerpunkt Berufsunfähigkeitsversicherungen):
- Sie sind verantwortlich für die Teamführung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht und fördern, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sie stellen die ordnungsgemäße und serviceorientierte Bearbeitung von Leistungsanträgen sicher
- Sie sind verantwortlich für die Arbeitssteuerung und Freigabe von Leistungsentscheidungen sowie für die Sicherstellung der fachlichen Unterstützung bei der Durchführung der Leistungsprüfung
- Sie organisieren Qualifizierungsmaßnahmen zur Aus- und Weiterbildung Ihres Teams und übernehmen die standortübergreifende Ausbildungsleitung für die Berufsunfähigkeits-Leistungsprüfung
- Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung mit, unterstützen Projekte zur Verbesserung der Leistungsprüfung mit Ihrem Wissen und bilden mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern und Kunden bei allen Fragestellungen zur Leistungsbearbeitung
Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Medizin, Versicherungswesen oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie besitzen mindestens 5 oder mehr Jahre Erfahrung in der Berufsunfähigkeits-Leistungsprüfung, kennen die biometrischen Lebensversicherungsprodukte der Generali und verfügen über juristisches Fachwissen in der Berufsunfähigkeits-Leistungsprüfung
- Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und hohes Engagement für effiziente, kunden- und vertriebsorientierte Problemlösungen
- Sie haben ein hohes Interesse an Personalverantwortung, bringen Erfahrung in der Teamführung mit und haben Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden in der Berufsunfähigkeits-Leistungsprüfung
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Projekterfahrung und überzeugen durch selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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