Neue Perspektiven entdecken bei der Generali Real Estate S.p.A.
Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Asset Management
in Köln
Überblick
Generali Real Estate S.p.A., Teil des Ökosystems der Vermögensverwaltungsfirmen von Generali Investments, ist einer der weltweit führenden Immobilien-Asset-Manager. Unser integriertes Geschäftsmodell deckt das ganze Spektrum der Asset-Management-Aktivitäten und der Immobilienwertschöpfungskette ab. Durch das Management einer einzigartigen Mischung historischer und moderner Immobilien haben wir erstklassige Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadterneuerung entwickelt.
Das ist der Job
Sie wollen unser Immobilienteam unterstützen und dabei von den Immobilienprofis im Bereich Asset Management lernen? Dann suchen wir Sie am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (m/w/d):
- Sie unterstützen das Tagesgeschäft im Asset Management in allen Belangen wie z.B. der Analyse von Immobiliendaten (KPIs, Marktwerte, Ad-hoc Reporting) zur Optimierung der Objekte
- Mitarbeit an Projekten wie z.B. der Einführung digitaler Tools oder der Implementierung von digitalen Stromzählern (Smart Meter)
- Sie sind an der Steuerung der allgemeinen Immobilien-Bewertungsprozesse beteiligt
- Sie wirken mit bei der Gestaltung und Überwachung von Qualitäts-, Service- und Berichtsstandards
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Objekt-, Standort- und Marktanalysen
Das wünschen wir uns
- Sie studieren idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Immobilien- und Fondsbeteiligungsbezug
- Sie konnten im Idealfall bereits praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischen Aushilfstätigkeiten sammeln
- Sie sind engagiert und weltoffen mit einer hohen Zahlen- und IT-Affinität und sehr guten Kenntnissen in allen MS Office-Anwendungen (Schwerpunkt Excel, PowerPoint)
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie bringen eine sehr gute Auffassungsgabe, proaktive Umsetzungskompetenz und eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Eigenmotivation mit
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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