BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Mitarbeiter (m/w/d) Internal Control System
in Köln, München
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Du möchtest Dein Unternehmen und Deine persönliche Entwicklung voranbringen? Du willst Dich einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich zum Aufbau unserer neuen Einheit Internal Control System:
- Du bist gefragter Berater (m/w/d) des Top-Managements und der Fachbereiche hinsichtlich des Managements von Compliance Risiken und aller Fragestellungen in Bezug auf das Interne Kontrollsystem einschließlich der Entwicklung, Implementierung, Durchführung und Dokumentation angemessener Kontrollen und der Definition klarer Rollen & Verantwortlichkeiten
- Du gewinnst einen tiefen Einblick in die Prozesse unserer Gruppe; dabei bewertest Du interne Verfahren hinsichtlich deren Angemessenheit und Wirksamkeit und entwickelst Handlungsempfehlungen
- Du sammelst Informationen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen und Quellen und bereitest diese auf, um die Qualität des Internen Kontrollsystems ganzheitlich bewerten zu können
- Du wirkst am Berichtswesen gegenüber der Geschäftsleitung und der Erstellung des jährlichen Compliance-Plans mit
- Du hast Spaß an der Konzeption und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien zur Verbesserung des Internen Kontrollsystems
- Du entwickelst Aktivitäten zur Förderung eines angemessenen Risiko- und Kontrollbewusstseins auf allen Ebenen der Organisation (z.B. „Tone at the top“) und setzt sie um. Dazu gehört auch die Konzeption von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Du spielst eine zentrale Rolle bei allen methoden-bezogenen Aktivitäten in der Compliance-Funktion, insbesondere bei der Anwendung und Weiterentwicklung von Verfahren zur Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Compliance Risiken, Koordination von Compliance Risk Assessments, Entwicklung und Überwachung von Compliance-Risikoindikatoren sowie Weiterentwicklung des IT-Tools Archer der Compliance-Funktion
- Du arbeitest eng mit dem Group Head Office und den anderen Kontrollfunktionen zusammen
- Du wirst Teil der weltweiten Generali Compliance Community mit zahlreichen Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung; dabei hast Du die Möglichkeit, an der internen Compliance Academy teilzunehmen, die zusammen mit der renommierten Business School SDA Bocconi entwickelt wurde
Das wünschen wir uns
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium (Staatsexamen/Master/Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder einer vergleichbaren Fachausrichtung erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus verfügst Du idealerweise über relevante Berufserfahrung in einer Kontrollfunktion, Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung
- Du kannst komplexe Sachverhalte und Prozesse strukturiert und nachvollziehbar darstellen
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis aus sowie durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Mit Deiner Kommunikations- und Argumentationsstärke überzeugst Du Dein Umfeld und auch in der internationalen Kommunikation bist Du sicher. Die englische Sprache ist dabei Deine Freundin in Wort und Schrift
- Last but not least: Du bist flexibel, eigenverantwortlich und arbeitest gerne im Team
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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