Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als
Praktikant (m/w/d) / Studentische Aushilfe (m/w/d) im Center of Expertise HR Principles and Compensation
in Köln
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Praktikant/Studentische Aushilfe (m/w/d) erhalten Sie spannende Einblicke in die Entwicklung von Vergütungssystemen, die Analyse von Gehaltsdaten sowie die Erstellung von externen/internen Benchmarks
- Sie wirken sowohl operativ bei der Planung und Durchführung vergütungsrelevanter Prozesse als auch strategisch bei der Entwicklung neuer Konzepte mit
- Sie übernehmen selbstverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben
- Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Datenanalysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Das wünschen wir uns
- Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften z. B. mit Schwerpunkt Personal oder Controlling
- Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und bringen Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten mit
- Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sie überzeugen durch Ihren verbindlichen Kommunikationsstil
- Bei uns ist Kollegialität sehr wichtig - daher sollten Sie Spaß daran haben, sich im Team zu engagieren und sich mit Ihren Ideen einzubringen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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