BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Leitung (m/w/d) der Gruppe "Operations 2"
in München, bundesweit
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
In unserer globalen Einheit Generali Corporate & Commercial entwickeln wir weltweit kundenspezifische Versicherungslösungen für Industriekunden in über 145 Ländern. Dazu arbeiten länderübergreifende Teams von Client and Broker Management, Underwritern, Risk Engineering, Operations und Claims Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene, Lösungen und Programme zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden weltweit best-in-class Lösungen und Service zu bieten.
Zur Verstärkung der Abteilung Global Corporate & Commercial am Standort München suchen wir Sie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) der Gruppe "Operations 2".
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Teams "Operations 2" im Bereich Operations
- Sie stellen die Vertragsverwaltung für Industrieversicherungen in den Sparten Property und Engineering in unseren nationalen und internationalen Systemen in Zusammenarbeit mit einschlägigen Maklern der Industrieversicherungsszene und im direkten Kundenkontakt sicher
- Sie stellen die End-to-End Servicierung aller Multinationalen Programme sicher, indem Sie Underwriting und Kunden durch alle operativen Prozesse begleiten
- Sie monitoren die vereinbarten SLAs und erstellen Service- und ad hoc-Reports
- Sie überwachen unsere Outsorcing-Aktivitäten und entwickeln diese weiter
- Sie arbeiten in der Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse mit und unterstützen damit unsere Growth-Strategie
Das wünschen wir uns
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrieversicherung eines Versicherungsunternehmens oder einer Unternehmensberatung in den Sparten Property und Engineering, gern auch in Verbindung mit Führungserfahrung
- ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium wäre zusätzlich von Vorteil
- Sie sind kommunikationsstark und haben ein überzeugendes, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
- Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
- Sie motivieren Ihr Team durch eine ausgesprochene hands-on Mentalität
- Sie schöpfen Energie aus der hohen Aufgabenvielfalt
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten
Wir pflegen einen agilen und partnerschaftlichen Führungsstil, der für alle im Teams wichtig ist. Spaß an der Arbeit und Freude an einer offenen Kommunikation sind bei uns Treiber für die Zusammenarbeit!
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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