BEI DER DEUTSCHEN BAUSPARKASSE BADENIA AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement (Schwerpunkt IT-Risiken)
in Karlsruhe
Überblick
Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.
Das ist der Job
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Risikomanagement mit Schwerpunkt IT-Risiken zur Verstärkung unserer Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe.
- Du bildest ein starkes Team mit unseren Kollegen (m/w/d) der IT und des Informationssicherheitsmanagements; gemeinsam identifiziert, bewertet und steuert ihr IT-Risiken; für die Definition und Qualitätssicherung von Maßnahmen zur Risikosteuerung benötigen wir dein Know-How
- Du lieferst einen wichtigen Teil des Risikoberichts; dabei hast du zusammen mit unseren Kollegen (m/w/d) der IT und des Informationssicherheitsmanagements die relevanten KPIs und KRIs fest im Blick
- Die Optimierung und Weiterentwicklung unseres Informationsverbundes liegt in deiner Hand; hierfür notwendige Vorgaben kommen von dir
- Du hast Lust, in spannenden Projekten mitzuwirken? Dann kannst du dich bei uns als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) einbringen
Das wünschen wir uns
- Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Du hast idealerweise bereits ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben an die IT (z.B. BAIT) oder bist bereit, dich in diesen wichtigen Bereich einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Du wünschst dir ein Aufgabengebiet, in dem du selbständig und strukturiert arbeiten kannst
- Gute Englischkenntnisse und ein souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten gehören schon immer zu deinem Werkzeugkasten
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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