Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

DevOps Engineer (m/w/d) für Provisionssysteme
in Aachen 

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Zur Verstärkung unserer Abteilung Exclusive and Sales Backoffice Applications (ESA) am Standort Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als DevOps Engineer (m/w/d) für die Provisionssysteme der Gruppe Vertrieb Backoffice (SBA).

Sie leben mit Ihren Kollegen die Symbiose von Entwicklung und Betrieb und entwickeln diese Arbeitsweise tatkräftig weiter. Dabei haben Sie vieles und abwechslungsreiches zu tun:

  • Sie arbeiten im Team federführend an der kontinuierlichen Modernisierung bzw. Erneuerung der technischen Basis unserer Provisionssysteme; darüber hinaus wirken Sie an der Transformation der Arbeitsweise in Ausrichtung auf Continuous Delivery und passenden agilen Methoden mit
  • Sie übernehmen zusammen mit Ihren Kollegen gegenüber unseren Kunden die technische Verantwortung für die der Gruppe zugeordneten Provisionssysteme; dabei definieren und prüfen Sie die Anforderungen an den Anwendungsbetrieb, Sie übernehmen Softwarekomponenten in die Produktion, Sie wirken in Change-, Konfig- und Freigabeprozessen mit, Sie beheben Fehler aus dem produktiven Betrieb und Sie planen sowie betreuen die produktiven Batch-Abläufe
  • Sie entwickeln in Ihrem Team die Systeme der Domäne Provision kontinuierlich weiter; dabei klären Sie die Anforderungen an die Anwendungsentwicklung, beraten bei Anfragen, entwickeln Lösungsvorschläge, schätzen den Aufwand der Umsetzung, Sie setzen die Anwendungsentwicklungen um und führen die notwendigen technischen Tests durch, um die Produktionsreife der Module herzustellen; den Fachbereich unterstützen Sie bei den fachlichen Tests  
  • In allen genannten Punkten arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich, anderen IT-Betrieben, der Infrastruktur und anderen Konzernunternehmen zusammen

Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits praktische Erfahrung in Anwendungsentwicklung und Anwendungsbetreuung – bestenfalls in beiden Bereichen – sammeln; Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden und Fachbereichen
  • Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine gute Zusammenarbeit und motivieren durch Ihren serviceorientierten Arbeitsstil; Sie überzeugen durch Ihre Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Ihr eigenverantwortliches Handeln
  • Sie verfügen über gute Cobol-Kenntnisse und Erfahrungen mit den Tools JIRA und ServiceNow sowie über gute Deutschkenntnisse

Benefits

  Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

  Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

 

  Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

  Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

 

  Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

  Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

 

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


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Nachhaltigkeit

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Unternehmenskultur

Unsere Kultur treibt unsere Strategie.

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