Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als
Kundenberater (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung mit Schwerpunkt Pensionsfonds
in Frankfurt
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Kundenservices in der betrieblichen Altersversorgung mit dem Themenschwerpunkt Pensionsfonds am Standort Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung.
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung und operative Bearbeitung unter anderem des "Pay and Easy"-Konzeptes im Pensionsfonds
- Sie begleiten ihre Pensionsfondskunden eigenverantwortlich über die gesamte Vertragslaufzeit
- Sie betreuen alle Weiterentwicklungen sowie Schnittstellen im Zusammenspiel des Pensionsfonds mit dem Contractual Trust Arrangement (CTA)
- Sie arbeiten in einem engagierten und kreativen Team auch gruppenübergreifend zusammen
- Sie haben die Möglichkeit bei vielfältigen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, wie z.B. agilen Projekten / Produkteinführungen / Spezialthemen (Pensionssicherungsverein / Riester etc.), mitzuwirken
Das wünschen wir uns
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein relevantes Studium absolviert
- Sie verfügen optimalerweise über Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie zum Durchführungsweg Pensionsfonds
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen und haben ein gutes Gespür für Zahlen
- Sie arbeiten gerne im Team, sind gut organisiert und strukturiert
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben eigenständig Themen voran
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Bei fachlichen Rückfragen können Sie Sich gerne an Heike Wainwright unter der Telefonnummer 069/1502-2077 wenden.
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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